블리자드의 직원은 여전히 불행하고, 더 높은 직원은 낮은 사기로 인해 떠나고 있습니다
2 월에 Activision Blizzard는 2018 년에 직원 800 명을 해고함으로써 기록적인 이익의 해를 축하했습니다. 말할 것도없이, 그것은 직장 주변의 사기에 약간 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고 이것은 올해 블리자드의 부정적인 뉴스 빙산의 일각 일뿐입니다. 그들은 여전히 증권 사기에 대한 조사를 받고 있으며, 크런치 타임 시간을 줄이는 데 시간이 오래 걸렸으며, 직원들이 임신 데이터를 1 달러의 기프트 카드 대신에 공유하도록하는 기괴한 사업이있었습니다. 정말 이상했습니다.
이 모든 것이 오버 워치 제작자 사무실과 월드 오브 워크래프트 의 사기를 낮추었다. 결과적으로 더 이상 부정적인 비즈니스 관행을 따르지 않고 회사를 퇴직하기로 결정한 상당히 많은 직원 목록이있을 수 있습니다. 여기에는 블리자드 팀의 중요한 멤버들이 포함됩니다.
우리는 선박을 뛰어 넘고 싶어하는 모든 직원을 알지 못하지만 회사를 떠난 큰 이름 중 하나를 알고 있습니다. Blizzard Esports의 글로벌 제품 디렉터 인 Kim Phan은 임기 후 13 년이 지난 후 떠나고 있습니다. Phan은 두껍고 얇은 블리자드의 베테랑이기 때문에 이것은 매우 큽니다. 상황이 너무 나빠서 회사에서 10 년 이상 근무한 사람이 다른 곳에서 일자리를 찾고 있다면, 블리자드는 정리해야 할 많은 문제가 있어야합니다.
불과 1 주일 전에 오버 나이트 리그 감독관 인 Nate Nanzer를 잃어 버렸기 때문에 블리자드의 e 스포츠 장면에 또 다른 타격을 주었습니다 . Pete Vlastelica는 Nanzer와 Phan을 떠나는 책임자 일 수도 있지만 그를 대신하여 새 커미셔너로 임명 할 사람으로 지명되었습니다. 덱스터 토는 블라 스텔 리카에 대한 불만이 많았으며 많은 사람들이 그 밑에서 일하고 있다고보고했다. FOX Sports의 디지털 사업부에서 온 이후, 그는 e 스포츠 리그가 운영되는 방식이 아니라 자신이 수행 한 방식으로 업무를 수행하고 있습니다.
실제로 블라 스텔리 카와 같은 사람들은 블리자드가 덜 친숙한 작업 환경이되는 주된 이유 일 것입니다. 직원들 사이의 의견은 Activision이 블리자드를 구매 한 이후로 그 영향이 회사에 점점 더 영향을 미쳤다는 것입니다. 수익 증가에 초점을 맞추고 게임 자체 개발에 대한 관심이 줄어들면서 많은 노동자들이 상당히 비참한 기분을 느끼게됩니다. 따라서 Activision의 CEO 인 Bobby Kotick과 같은 사람들은 블리자드의 성공으로 많은 돈을 받고 있지만 나머지 직원들은 먼지처럼 취급되고 있습니다.
업계에서 가장 큰 게임 회사의 낮은 사기에 대한 이야기는 슬프게도 점점 더 빈번 해지고 있습니다. 일부 회사는 개선을 시도하고 있지만 과도하거나 괴롭힘을당하는 직원에 대한 계시는 거의 매주 나타납니다. 그런 다음 강제 중재 정책과 관련하여 Riot Games에 대한 전체적인 불쾌감이 생겨 직원들의 대량 파업이 발생했습니다. 물론 기본적으로 나쁜 언론과 직장 부정의 개인화 버전 인 랜디 피치 포드 (Randy Pitchford)와 관련된 기어 박스 관련 이야기가 있습니다.
블리자드의 상황은 양질의 비디오 게임을 제작하는 것이 사람들을 육체적으로나 정신적으로 건강하게하지 않기 때문에 게임 업계에서 상황이 바뀔 필요가 있음을 보여줍니다. 직원들의 열악한 처우에 대한 더 많은 뉴스가 나올수록 기업들은 의식적인 결정을 내리거나 최소한 노동 조건을 개선해야 할 것입니다. 비디오 게임 업계에서 일하는 것에 대한 더 긍정적 인 뉴스 기사를 얻는 것이 좋을 것이기 때문입니다.
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